임금피크제로 90프로 80프로70프로 이런식으로 깎는다고 치자.
그렇게 하면 일자리가 10프로 20프로 30프로 늘까??
하는 일은 예전과 같이 그사람들이 그대로 하고 있는데.
어떻게 그 임금에 해당하는 만큼의 일자리가 생긴단 말인가??
당신이 사장이라면 업무량은 똑같고 사람수도 똑같은데???
그 자리에 선심써서 일자리를 마련해줘?? 어떤 미친 회사사장이. 그렇게 하겠나??
임금피크제도입하면 일자리가 생긴다는 논리는 참으로 웃기는 코메디같은 것이다.
그것으로 일자리가 생기려면 임금깍은 만큼 일하는 양도 줄여야 한다.
반드시 그것이 전제될때만이 이 논리가 타당성이 있게된다..
그래야만 그곳에 새로운 사람이 들어와 일을할수 있는 여력이..자리가 생기는 것이다.
ㅋㅋ 정말 웃기지 않는가..
그런데 임금피크제 적용받은 회사원한테 그만큼 일을 덜 시키나?? 그런 경우가 생길까??
정말 다시한번더 웃기는것은 다음의 사실이다.
백번 양보해서 그렇게 한다고 치고 또 생각해보자.. 회사에 무슨 이득이 생기나.
애써 그렇게 한들 아무런 이익도 없은데.??
신규일감이 더 많이 생겨나서 사람을 고용한게 아닌데.. 그 인력에대한 부대비용은 또 어쩌라고??
이건 완전 사기꾼 헛소리라는 결론밖에는 안나온다..
일량과 사람수가 똑같은데. 어떻게 새로운 일자리가 임금피크제로 인하여 생기겠는가 말이다.
유치원생수준 산수만 할줄알면 아니라는것은 자명한건데..
이 미친헛소리에 대한민국이 놀아나고 있다.
오늘부터 이거 말하는 놈들은 정말 닭대가리같은 놈들이라는 것을 알라!!
임금피크제는 그냥 노동력착취의 구호일뿐이다.
노동조합단체들도 한국노총이든 민주노총이던 그걸 입에 담는 놈들은 노동자을 위한 놈들이 아니다.
그냥 개작두로 쳐내야 할 놈들인거다.
청년실업자들아 이건 미래의 직장인 모두에게 개목걸이를 달자는 것에 다름이 아니다.
임금피크제와 일자리 창출하고는 아무런 관계가 있을 없는 허구임을 알아야 한다.
지금...대한민국은 재벌양아치들 정치모리배들 때문에 미쳐가고 있다..!!!!!
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