광주광역시교육연수원(원장 고향숙)이 지방공무원 공직 생애 주기에 따른 성장 단계별 연수 과정을 마련해 눈길을 끌고 있다. 
 
‘복직자 직무적응 향상 과정’은 육아휴직 등으로 장기간 업무 공백을 갖고 있는 직원들의 직무수행력과 역량의 약화를 줄이고 업무능력에 대한 자신감 회복을 위한 과정이다. 실무에 필요한 컴퓨터 활용 과정과 예산 ․ 수입 ․ 지출 ․ 계약 등 학교회계 전반에 대한 직무중심 교육과정이 운영된다.

광주교육연수원의 자랑인「지방공무원 성장 단계별 연수과정」은 공직 생애 주기를 〈입직기-성장기-발전기-심화기-퇴직기〉로 구분해 신규 임용예정자 과정 및 추수 과정 ․ 수요자 맞춤형 과정 ․ 복직자 과정 ․ 직급별 행정 기획력 향상 과정 등 업무환경 변화에 적응하고 교육현장에 신속히 적응할 수 있는 직무 지식 습득과 실무 능력을 배양하고 있다.

광주교육연수원 고향숙 원장은 “지방공무원 성장 단계별 연수과정 운영으로, 직급별 역할 재정립 및 현업 적응력 향상을 통해 업무환경 변화에 신속히 적응할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.