광주광역시가 고용노동부와 함께 올해 ‘지역일자리 목표공시제’ 사업을 본격 추진한다.


‘일자리 목표공시제’는 지방자치단체장이 해당 지역의 주민들에게 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 공시하고 이를 실천하는 지역고용 활성화 전략이다.

시는 민선6기 출범과 함께 시정의 최우선 가치를 ‘자존감 있는 일자리 창출’에 두고 지난해 9월 ‘민선6기 새로운 일자리 7만명 창출, 고용률 60.9%, 취업자 수 77만8000명 달성’을 목표로 하는 일자리 종합대책을 수립해 고용노동부 정보 네트워크에 공시.


특히, 올해는 한전을 비롯한 13개 공공기관이 혁신도시 입주를 마쳤고, 한전의 에너지밸리 조성계획 발표, 친환경 수소차 메카를 향한 ‘광주창조혁신센터’가 출범했다. 이와 함께, 오는 4월 KTX 개통, 아시아문화전당 개관 등도 앞두고 있어 우리시가 이러한 환경변화에 능동적으로 대처하고 지역발전의 최대 기회요인으로 적극 활용해 나간다면 금년도 일자리 목표 1만4000명은 크게 초과달성할 것으로 기대하고 있다.

한편 광주시는 고용노동부 평가에서 지난 2012년부터 3년 연속 일자리 목표공시제 우수단체로 선정된 바 있다.

전국 최초로 ‘일자리 목표관리제’를 도입․시행했고, 인구대비 전국에서 가장 높은 사회적 경제조직 운영, 지역전략산업과 연계한 맞춤형 취업지원, 청년창조기업 육성 등에서 좋은 평가를 받은 결과였다.

허익배 광주시 일자리정책관은 “좋은 일자리를 만드는 것이 시민이 필요로 하는 최고의 복지라는 생각으로 지역의 각계각층 구성원 모두와 지혜를 모아 일자리 만들기에 혼신을 다하겠다.”라며 “광주시에 맞는 체계적이고 실효성 있는 일자리정책을 수립해 민선6기 고용정책에 대한 시민 신뢰성도 함께 확보해 나갈 계획이다.”라고 말했다.