이번 파견은 지난 2006년 체결된 ‘순천시-닝보시 간 공무원 상호파견 교류 협의서’에 따라 추진됐으며, 관련 연수 예산은 닝보시에서 전액 부담한다.

 

이번에 파견된 공무원은 인력자원과 닝보시 사회보장국의 조사연구처장과 상산현 대목만 개발건설관리센터의 주임 등 총 2명이다. 

 

이들은 순천시의 인적자원 관리 체계와 도시 계획·건설, 정원·생태 보전 분야 등 행정 사례를 직접 경험하고 벤치마킹할 예정이다. 이를 위해 첨단산업, 국가정원 운영, 순천만습지 등 주요 사업 부서를 1~2주씩 순환 근무하며 관광·도시계획·지역경제 분야의 협력사업과 교류사업을 발굴할 계획이다.

 

시 관계자는 “오랜 기간 이어져 온 닝보시와의 관계를 바탕으로 진행되는 이번 교환근무는 양 도시의 우수한 행정 노하우를 공유하는 뜻깊은 기회가 될 것”이라며, “실무 중심의 상호교류를 통해 양 도시 간 우호 협력을 더욱 공고히 하고 실질적인 행정 발전으로 이어지길 기대한다”고 전했다.

 

한편, 순천시는 닝보시의 초청으로 오는 12월 중 손훈모 시장을 비롯한 방문단이 중국 닝보시를 방문해 양 도시 간 우호 협력과 실질적인 교류 확대 방안을 논의할 예정이다.
 

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