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여수지역해양항만청 정황호 청장

여수해양청 2009년도 조직운영 방안 수립

등록날짜 [ 2009년02월18일 16시38분 ]

'재미와 창조, 그리고 행복으로 가는 조직 만들기'

전남 여수지역해양항만청 장황호 청장이 올해 해양항만청 조직운영 방안을 수립해 발표한 슬로건이다.

신임청장으로서 조직운영 방침을 정한 장 청장은 행정조직도 이제는 변해야 한다고 역설하면서, 무엇보다도 조직의 유연성을 강조했다.

이를 위해 먼저 창조적 업무수행을 요구했으며 "조직의 비전(Vision)이 설정되어야 전직원이 업무목표를 공유하고 하부 전략목표와 대단위 핵심사업을 추진할 수 있다"고 말했다.

또한, "전 직원이 정책제안자가 되어야 하며, 제안된 일을 실현가능한 사업으로 변환시키는 재미와 창조가 있는 조직문화를 만들어 보겠다"고 했다.

이와 함께 "모든 정책을 고객중심으로 추진하기 위해 이용자와 전문가 등 다양한 집단으로 구성된 협의체를 조직하여 정책만족도를 높이고, 사회복지시설과 주기적인 결연관계를 유지하여 지역사회에 봉사와 사회 참여도 정기적으로 실시하겠다"고 밝혔다.

마지막으로 장 청장은 "재미있고 행복한 일터가 되기 위해서는 조직을 만들어가는 직원들과 많이 대화하겠다"고 했으며 "고객과 함께하고 직원들과 하나가 되는 CEO 청장이 되겠다"고 포부를 밝혔다.

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노성남