- 어기면 구로구 지방공무원 징계 양정에 관한 규칙 적용해 파면도 가능
“설마로 받아들이지 마라! 비리와 관련된 것은 그 어떤 사소한 것도 용서치 않겠다.”

구로구 이성 구청장이 설을 앞두고 직원들에게 폭탄선언을 했다. “설을 핑계로 주민들이나 직원으로부터 선물을 받을 경우 원스트라이크 아웃 제도를 엄격히 적용하겠다”는 것.

원스트라이크 아웃 제도는 비리가 발견될 경우 파면, 해임 등 중징계 처벌을 적용해 공무원의 직위를 해제하는 것이다. 이 구청장이 서울시 감사관 재직 시절인 2009년 1월 처음 만들었으며 실제로 25만원, 35만원을 받은 서울시 공무원이 파면 조치 당한 사례가 있다.

이 청장은 “주민이나 직원들로부터 받는 선물은 대부분 직무와 관련이 되어 있어 받는 사람은 무엇인가를 해줘야 한다는 마음의 빚을 지게 되고 주는 사람은 뇌물을 전했다는 생각을 하는 게 당연하다”면서 “이런 이해관계를 애초부터 차단시키기 위해 명절 선물로 위장된 금품을 주고받는 것을 금지한다”고 설명했다.

‘구로구 공무원 행동 강령’ 제15조 1항에는 ‘공무원은 직무관련자로부터 금전, 부동산, 선물 또는 향응을 받아서는 아니 된다’, 2항에는 ‘공무원은 직무관련 공무원으로부터 금품 등을 받아서는 아니 된다’고 규정하고 있다.

구로구청장 취임 후 구청장실을 3분의1로 축소하며 청렴 행정을 시작한 이 구청장은 감사담당관 외부 채용, 구청장까지 감사 가능한 ‘구민감사 옴부즈맨’ 제도 등을 시행하며 청렴 정책을 이어나가고 있다.

구는 올해부터 구청뿐만 아니라 산하기관에도 원스트라이트 아웃 제도를 강력하게 적용시킬 계획이다.